Comment fonctionne la sécurité sociale espagnole pour les travailleurs indépendants et les entreprises ?
La sécurité sociale espagnole, ou Seguridad Social, est un système complet qui protège les travailleurs et les indépendants contre la perte de revenus due à la maladie, au chômage, à la vieillesse et à d'autres risques sociaux. Pour les travailleurs indépendants comme pour les entreprises, il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ce système.
Qu'est-ce que la Seguridad Social ?
C'est le système national d'assurance sociale qui fournit:
- Des soins de santé
- Des prestations de retraite
- Les prestations d'invalidité
- Des allocations de chômage (pour les travailleurs)
Processus d'inscription
- Travailleurs indépendants (Autónomos)
- S'inscrire auprès de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
- Remplir le formulaire TA0521.
- Choisissez votre base de cotisation sociale ; cela a une incidence sur vos cotisations mensuelles et vos prestations futures.
- Entreprises (SL)
- Enregistrer l'entreprise auprès de la TGSS.
- Inscrire les employés dans le Sistema RED.
- Fournir un Código de Cuenta de Cotización (CCC), le numéro de sécurité sociale de l'employeur.
Cotisations mensuelles
Travailleurs indépendants (Autónomos)
- Les cotisations sont calculées en fonction du niveau de revenu choisi.
- Tarifa Plana : les nouveaux travailleurs indépendants peuvent bénéficier d'un taux réduit de 80 euros par mois la première année.
Entreprises (SLs)
- Les cotisations patronales pour les salariés se situent entre 30 et 40 % du salaire brut.
- Les salariés cotisent également, généralement à hauteur de 6 % de leur salaire brut.
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